Inkomen & Verzuim
De voetballerij zit vol met clichés. De lijst is eindeloos, maar hierbij een willekeurige greep:
- Het was echt een wedstrijd met twee gezichten;
- Vanaf nu is iedere wedstrijd een finale;
- We vergaten onszelf te belonen;
- Als die bal erin gaat krijg je een hele andere wedstrijd;
- (En het onvermijdelijke) De bal is rond.
Deze uitspraken hoor je vooral in de catacomben. Wat hoger in het stadion loopt altijd wel een technisch directeur rond die te pas en te onpas roept:
“Het kapitaal moet op het veld staan!”
Inderdaad, ook een uitgekauwd cliché, maar wel een accurate. Ook jouw belangrijkste kapitaal vind je op de werkvloer en op kantoor. Essentieel om te kunnen leveren wat klanten van jou verwachten en dus: cruciaal voor de continuïteit van het bedrijf. Kortom, op je mensen wil je zuinig zijn.
De voordelen
- Onafhankelijke, professionele analyse
- Overzicht van specifieke risico’s van úw bedrijf
- Bespreking van verzekerbare én niet-verzekerbare risico’s
- Hulp bij het treffen van de juiste maatregelen
- Daardoor: meer zekerheid over de continuïteit van uw bedrijf
Goed ziekteverzuimbeleid is goed werkgeverschap
Een professionele voetbalclub dekt zich in voor blessures door elke veldpositie dubbel te bezetten. In het bedrijfsleven gaat die luxe niet op. Toch wil je voorkomen dat ziekteverzuim een financiële strop wordt die de voortgang van het bedrijf bedreigt. En natuurlijk wil je dit goed op orde hebben voor jouw mensen. Voor hen is ziekte of arbeidsongeschiktheid een zéér ingrijpend iets. Dan getuigt het van goed werkgeverschap als ze financieel worden opgevangen en professioneel worden begeleid.
Wat doet MKB Risico Adviseurs?
Ik maak je wegwijs in mogelijke inkomensverzekeringen en verzuimverzekeringen. Daarnaast vind ik voor jou als ondernemer een geschikte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) óf een alternatieve oplossing hiervoor.
En als je wilt ben ik de schakel tussen jouw bedrijf en het UWV of de Arbodienst. Ook op het gebied van preventie valt er misschien nog winst te halen voor je organisatie. Zorg in ieder geval dat je ziekte & verzuim op voorhand op orde hebt. Dat scheelt veel onnodige kosten, frustraties en rompslomp op de momenten dat jij of jouw medewerkers deze het slechtst kunnen gebruiken.
